Arbeiten bei TRACOE

Stellenausschreibung

Die TRACOE medical GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik. Wir sind einer der führenden Hersteller von Tracheostomiekanülen weltweit und besitzen auf diesem Spezialgebiet über 55 Jahre Erfahrung.

TRACOE Tracheostomiekanülen werden heute von Deutschland aus weltweit in mehr als 86 Länder vertrieben. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir engagierte, neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an unserem Standort Nieder-Olm, die uns bei der Umsetzung neuer Ideen kreativ und eigenständig unterstützen.

Wir suchen:

Mitarbeiter Produktion (m/w)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) einen

Mitarbeiter Produktion (m/w)

Ihre Aufgaben sind

  • Manuelle Formgebung und Weiterbearbeitung von Kunststoffteilen
  • Montage- und Klebearbeiten
  • Bedruckung von Kunststoffteilen
  • Verpackungstätigkeiten
  • Qualitätsprüfung
  • Akkurates Ausfüllen von Produktionsaufträgen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Eine feinhandwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen wären von Vorteil
  • Präzises arbeiten
  • Gutes Feinhandgeschick und gutes Augenmaß
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Arbeiten in einem Sauberraum oder Reinraum

Wir bieten Ihnen

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden
  • Mitarbeiterförderung
  • Vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 18-300 per E-Mail an Angelika Enders, Leiterin Personal: bewerbung@tracoe.com

Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden. 

Angelika Enders

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LEITERIN PERSONAL

Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Wir suchen ab dem 01. August 2018 eine/n engagierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Ihre Ausbildung umfasst

  • Kommissionieren
  • Versandabwicklung
  • Wareneingang
  • Lagerhaltung
  • Betriebliche sowie logistische Organisation

Wir wünschen uns von Ihnen

  • einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
  • gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
  • Führerscheinklasse B
  • Motivation, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Ausdauer
  • ein ausgeprägtes Interesse an einer ordnend-systematischen Tätigkeit


Suchen Sie nach einer fundierten, spannenden und praxisorientierten Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen?

Machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, den letzten zwei Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden.

Angelika Enders

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LEITERIN PERSONAL

Produktionsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w)

Zur Verstärkung unseres Produktionsplanungsteams suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) einen

Produktionsplaner / Arbeitsvorbereiter in Vollzeit (m/w)

Die Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine unserer Produktgruppen über den kompletten Produktionsprozess inklusive Disposition der Kaufteile. Die Tätigkeit umfasst darüber hinaus alle Aufgaben der Stammdatenpflege. Des Weiteren gehört die Optimierung der Prozesse in der Supply Chain zu einer Ihrer Kernaufgaben.

Zu ihren Tätigkeiten gehören

  • Produktionsplanung und -steuerung
  • Disposition der Fertigware, Baugruppen und Rohmaterialen
  • Prüfung von Sonderaufträgen hinsichtlich Lieferfähigkeit, Qualität und Kosten
  • Erstellung von Forecasts
  • Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Lieferanten
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Optimierung der Supply Chain Prozesse
  • Zeitaufnahmen
  • Projekte zur Weiterentwicklung der Supply Chain / des ERP-Systems
  • Messen und verbessern von Produktionskennzahlen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung sowie in der Disposition von Kaufteilen
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proAlpha)
  • Technische / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise bei der Problemlösung
  • Erste Erfahrung im Bereich Lean Management
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Angenehme Atmosphäre und ein motiviertes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden
  • Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildung und Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 17-214 per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal: bewerbung@tracoe.com

Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden. 

Angelika Enders

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LEITERIN PERSONAL

Referent Regulatory Affairs (m/w)

Zur Verstärkung unseres Qualitätsteams suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) einen

Referent Regulatory Affairs (m/w)

Ihre Aufgaben sind unter anderem

  • Erstellung und Pflege von Registrierungsunterlagen und Kommunikation mit Händlern
  • Systematische Durchführung und stetige Optimierung des Registrierungsprozesses
  • Bearbeitung und Untersuchung von Kundenreklamationen
  • Erfassung, Auswertung und Analyse qualitätsrelevanter Daten zur Überwachung und Wirksamkeitskontrolle
  • Erstellung von Statements und Zertifikaten
  • Unterstützung des Vertriebsinnen- und Außendienstes bei der Informations- und Dokumentationssuche produktbezogener Fragestellungen
  • Ansprechpartner zu allen qualitätsrelevanten Fragen und Grundlegenden Anforderungen

    Wir wünschen uns von Ihnen

    • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Medizinisch-/ Biologisch-Technischer Assistent/in oder vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise Kenntnisse in der Norm DIN EN ISO 13485
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Freude an Kommunikation, Korrespondenz und Dokumentation auf Englisch und Deutsch sind unbedingt notwendig
    • Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und Pflichtbewusstsein
    • Effizientes und effektives Zeitmanagement
    • Analytische, systematische und präzise Arbeitsweise
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse

      Wir bieten Ihnen

      • Angenehme Atmosphäre und ein motiviertes Team
      • Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden
      • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeiten
      • Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildung und Entwicklung

      Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

      Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 17-216 per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

      Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden. 

      Angelika Enders

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      LEITERIN PERSONAL

      Sachbearbeiter Einkauf (m/w)

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

      Sachbearbeiter Einkauf (m/w)

      Ihre Aufgaben sind unter anderem

      • Bestellüberwachung und -abwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten und Termin
      • Vorausschauende Steuerung der Bedarfe unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategi
      • Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
      • Eigenständiges Verhandeln von Einkaufskonditionen
      • Durchführung von Beschaffungsmarktforschung
      • Mitarbeit bei bereichsübergreifender Einkaufsprojekte
      • Erfassung und Pflege von Stammdaten

        Wir wünschen uns von Ihnen

        • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
        • Berufserfahrung im Einkauf wären vor Vorteil
        • Ausgeprägte selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
        • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        • Gute ERP- und MS-Office Kenntnisse

          Wir bieten Ihnen

          • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
          • Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden
          • Förderung Ihrer persönlichen Fortbildung und Entwicklung

          Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

          Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 18-305 per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

          Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden. 

          Angelika Enders

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          LEITERIN PERSONAL

          Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w)

          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Teilzeit einen

          Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w)

          Zu Ihren Tätigkeiten gehören

          • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
          • Unterstützung beim Bewerbermanagement
          • Unterstützung von Projekten im Personalbereich
          • Betreuung und Überwachung der Zeitwirtschaft
          • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
          • Führen der Personalakten
          • Stammdatenpflege
          • Vorbereiten von Entgeltdaten und Zulagen

          Wir wünschen uns von Ihnen

          • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit
          • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel
          • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
          • Organisationstalent, Ordnungsliebe und ein Auge für Details 

          Wir bieten Ihnen

          • Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre als Elternzeitvertretung
          • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
          • Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden

          Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

          Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 18-301 per E-Mail an Angelika Enders, Leiterin Personal: bewerbung@tracoe.com.

          Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden. 

          Angelika Enders

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          LEITERIN PERSONAL

          Junior Vertriebsmitarbeiter - Außendienst (m/w)

          Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams nationalen suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche)

          2 Junior Vertriebsmitarbieter - Außendienst (m/w) 
          Bezirk Süd Bayern und Bezirk Nord Bayern 

          Zu Ihren Aufgaben gehören

          • Besuch und Betreuung von Akut- und Reha- Kliniken sowie den jeweiligen Kooperationspartnern im Bezirk
          • Eigenständige Touren- und Besuchsplanung unter Berücksichtigung von ökonomischen- und Prioritätsaspekten
          • Kontaktaufbau und Kontaktpflege zu den jeweiligen Entscheidern und Anwendern beim Kunden
          • Strategische Planung und Analyse der Umsatzziele sowie deren Umsetzung in Abstimmung gemeinsam mit der Verkaufsleitung
          • Dokumentation und Pflege des CRM-Systems
          • Durchführung und Organisation von klinik- und kundeninternen Produktschulungen
          • Zuarbeit und Unterstützung bei Kundenbefragungen zur Analyse des Marktpotenzials, Wettbewerbsbeobachtung, Analyse der Kundenbedürfnisse und der Kundenerwartungen
          • Mitwirkung bei Teamprojekten sowie der Umsetzungsplanung von strategischen Unternehmenszielen
          • Meldungen und Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Kongressen
          • Unterstützung bei Produktentwicklung oder Modifikation, hier besonders die Klinikbetreuung während der Evaluation oder Anwendungsbeobachtung

          Wir wünschen uns von Ihnen

          • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
          • Erfahrungen im Klinikbereich und/oder Gesundheitswesen sind erforderlich
          • Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert
          • Reisebereitschaft
          • Projektorientiertes, selbstständiges Arbeiten
          • Fähigkeit zur Eigenmotivation
          • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
          • Sicheres und freundliches Auftreten
          • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
          • Gute Präsentationsfähigkeiten
          • Gute Kenntnisse in MS Office
          • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
          • Führerschein Klasse 3

          Wir bieten Ihnen

          • Leistungsorientiertes Gehalt
          • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
          • Firmenwagen auch zur Privatnutzung


          Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

          Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 17-217 per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

          Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden.

          Angelika Enders

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          LEITERIN PERSONAL

          Auszubildender Industriekaufmann/-frau (m/w)

          Wir suchen ab dem 01. August 2018 eine/n engagierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf

          Industriekaufmann/-frau (m/w)

          Ihre Ausbildung umfasst 

          • Eine vielseitige Ausbildung in einem mittelständischen Industriebetrieb der Medizinproduktebranche
          • Einsatz in kaufmännischen Abteilungen, insbesondere im Vertrieb, Einkauf, Produktion und Materialwirtschaft, Personalwesen, Rechnungswesen und Controlling
          • spannende, eigenverantwortliche Aufgaben
          • Tätigkeit mit modernen Kommunikationsmitteln
          • qualifizierte Betreuung durch die Fachbereiche

          Wir wünschen uns von Ihnen

          • einen sehr guten Abschluss der Realschule, der Höheren Handelsschule oder Abitur
          • gutes Ausdrucksvermögen, gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse
          • Motivation, Engagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit
          • Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
          • ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eigenen Ideen
          • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten

          Suchen Sie nach einer fundierten, spannenden und praxisorientierten Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? 

          Machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, den letzten zwei Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

          Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden.

          Angelika Enders

          Angelika Enders

          LEITERIN PERSONAL

          Systemadministrator (m/w)

          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) einen

          Systemadministrator (m/w) 

          Zu Ihren Aufgaben gehören

          • Planen, Einrichten und Betreiben von IT-Systemen auf Basis von Microsoft-Server-Systemen (Firewalls, Netzwerkkomponenten, wie Router & Switche, Virenschutz, Active Directory, Datei- und Druckdienste, Exchange Server) und den dazugehörigen Komponenten
          • Administration und Weiterentwicklung der Systemlandschaften
          • Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen einschl. Lizenzverwaltung
          • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
          • Entstörung, Änderung und Weiterentwicklung der IT-Systeme
          • Betreuung und Schulung der Anwender
          • Anwendungsadministration (z.B. Intranet)

          Wir wünschen uns von Ihnen

          • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Systemelektroniker/-in) oder eine vergleichbare Qualifikation
          • Mehrere Jahre Berufserfahrung mit informationstechnischem Schwerpunkt wie VMware Virtual SAN (vSAN)
          • Know-how im Bereich Netzwerktechnologie (LAN, WAN, TCP/IP)
          • Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten wie Client-/Server-Betriebssystemen, Exchange, SQL Server sowie Office
          • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Storage und Backup
          • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
          • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise auch unter Belastung
          • Lernbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends
          • Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

          Wir bieten Ihnen

          • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
          • Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden
          • Förderung Ihrer persönlichen Fortbildung und Entwicklung


          Haben wir Ihr Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören?

          Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltswunsch unter Angabe der Referenznummer 18-302 per Email an Frau Angelika Enders, Leiterin Personal, bewerbung@tracoe.com.

          Bitte beachten Sie, dass wir nur pdf-Dokumente berücksichtigen werden.

          Angelika Enders

          Angelika Enders

          LEITERIN PERSONAL


          TRACOE ist "Chancenreich"

          „Qualität von Menschen für Menschen“ – das ist unser Leitmotiv.

          Als Familienunternehmen in der dritten Generation wollen wir auf die langjährigen Traditionen und Erfahrungen aufbauen und die Werte Menschlichkeit und Ehrlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern auch weiterhin leben.

          Wir haben das Ziel weiterhin beständig zu wachsen und unseren weltweiten Erfolg kontinuierlich auszubauen. Dafür brauchen wir Sie - qualifizierte und motivierte Mitarbeiter!

          Wenn Sie diesen spannenden Weg mit uns gehen möchten, lassen Sie sich auf den folgenden Seiten von Ihren Chancen und Möglichkeiten bei TRACOE inspirieren.

          Es grüßen Sie herzlich

           

          Stephan Köhler, Geschäftsführer

          Dr. Thomas Jurisch, Geschäftsführer

          Ausbildung bei TRACOE

          TRACOE bietet Schulabgängern mit Fachhochschulreife oder Abitur Ausbildungsplätze zum

          – Industriekaufmann (m/w)

          In der Ausbildung zum Industriekaufmann ist man sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule. In der Berufsschule erlernt man vor allem theoretische Grundlagen, mit denen man in der Praxis als kaufmännischer Allrounder betriebliche Aufgaben bearbeiten kann.

          Nach einer erfolgreichen Ausbildung gibt es Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen des Unternehmens. Die Einsatzgebiete sind vielfältig und können im Vertrieb, in der Logistik, dem Personalmanagement oder dem Rechnungswesen liegen.

          TRACOE bietet Schulabgängern mit einem Sekundarabschluss II / Realschulabschluss Ausbildungsplätze zur

          – Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

          Im Rahmen der Ausbildung werden die Grundlagen im Logistikbereich, wie Kommissionieren, Lagerhaltung, Staplerfahren und die betriebliche sowie logistische Organisation, vermittelt.

          Nach der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist man ein wahrer Meister darin, Waren optimal einzulagern, zu transportieren, zusammenzustellen und zu verpacken. Eine weitere Aufgabe kann danach auch die Verbesserung von Lager- und Transportprozessen sein.

          78 Prozent der Auszubildenden wurden nach Abschluss der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei TRACOE übernommen.

          „MIT KRAFT UND KÖPFCHEN“

          Jan-Uwe Avemarie

          angehende Fachkraft für Lagerlogistik, zu seiner Ausbildung bei TRACOE

          Die Ausbildung gefällt mir sehr gut. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Selbstständiges Arbeiten steht auf der Tagesordnung. Vorgesetzte und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Besonders gut gefällt mir in diesem Beruf, sich sowohl körperlich zu bewegen als auch mit dem Köpfchen zu arbeiten. Es gibt sehr unterschiedliche Tätigkeiten in diesem Bereich, nicht nur in der Lagerwirtschaft, wie Wareneingänge, sondern auch in der Exportabwicklung, der Kommissionierung, dem Versand und der innerbetrieblichen Logistik (das heißt Rohmaterialien für die Produktion bereitstellen). Zudem muss man als Team funktionieren und wichtige Entscheidungen gemeinsam treffen.

          „MAN LERNT DEN BETRIEB VON ALLEN SEITEN KENNEN“

          Sandra De Rosa

          angehende Industriekauffrau, zu ihrer Ausbildung bei TRACOE

          Bevor ich die Ausbildung begonnen habe, war ich bei TRACOE in der Verpackung beschäftigt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung wollte ich aber auf jeden Fall haben. Deswegen habe ich mich intern als Azubi beworben und wurde genommen. Die Ausbildung als Industriekauffrau ist sehr abwechslungs- und umfangreich. Man erhält schnell einen guten Einblick in die Abläufe, da man den Betrieb von verschiedenen Seiten kennenlernt. Zudem wird man schnell in das bestehende Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist bei TRACOE sehr hoch und das Arbeitsklima sehr angenehm.

          Man merkt, dass hier der Mensch und seine Fähigkeiten zählen und man nicht auf seinen Ausbildungsplan beschränkt wird. Wenn man eine besondere Stärke hat, wird diese auch gefördert.

          „UND DANN DER SPRUNG INS KALTE WASSER“

          Rene Bettrich

          Fachkraft für Lagerlogistik, zu seiner Ausbildung bei TRACOE

          Nach Abschluss meiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik wurde ich direkt als Mitarbeiter im Logistikbereich übernommen. Neben dem Tagesgeschäft im Export habe ich dabei auch verschiedene Projekte bearbeitet, einige davon waren IT-Projekte zur Verbesserung unseres ERP-Systems. Gerade diese Projekte fand ich extrem herausfordernd und spannend. Als die IT-Abteilung eine zusätzliche Stelle zum Junior-ERP-Assistenten für die Betreuung der Anwender ausgeschrieben hat, habe ich mich nach erstem Zögern beworben. Ich wurde tatsächlich genommen und fange nun in diesem für mich neuen Bereich an. Es ist ein Sprung ins kalte Wasser, aber ich glaube, dass es eine echte Chance für meine berufliche Entwicklung ist.

          Qualifizierung bei TRACOE

          TRACOE qualifiziert die Mitarbeiter in allen Abteilungen durch vielfältige interne und externe Schulungen oder Seminare.

          Ziel dabei ist es, den Mitarbeitern alle Fähigkeiten und Fertigkeiten an die Hand zu geben, um ihren beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.

          „ERWORBENE KENNTNISSE GEZIELT UMSETZEN“

          Antonio Genova

          Exportsachbearbeiter, zu seiner Qualifizierung als Luftfrachtsicherheitsbeauftragter

          Als ich bei TRACOE im Export angefangen habe, waren die rechtlichen Vorschriften noch um einiges einfacher zu erfüllen. Da die Maßnahmen der Sicherheitsbehörden zur Gefahrenabwehr immer stärker ausgeweitet wurden, sind auch die nationalen und internationalen Gesetze bezüglich Herstellung, Lagerung und Versand bzw. Transport immer wieder verschärft worden. Um dem gerecht zu werden, habe ich mich zusätzlich als Luftfrachtsicherheitsbeauftragter weiterqualifiziert. Die Aufgabe als Luftfrachtsicherheitsbeauftragter muss man verantwortungsvoll wahrnehmen, sonst kann es zu schweren rechtlichen Komplikationen für das Unternehmen kommen. Dank meiner erworbenen Kenntnisse durch die Zusatzqualifikation und ihrer gezielten Umsetzung habe ich die Sache aber im Griff.

          „MIT RECHERCHE IM INTERNET IST ES NICHT GETAN“

          Karin Strasser

          Assistentin der Geschäftsführung, zu ihren Qualifizierungsmaßnahmen für die Tätigkeit als Fuhrpark-Verantwortliche

          Da TRACOE und insbesondere der Vertrieb wachsen, wurde es notwendig, dass es einen Verantwortlichen und zentralen Ansprechpartner für das Thema Fuhrpark gibt. Als Assistentin der Geschäftsführung bekomme ich öfters Aufgaben in Bereichen, in denen ich zunächst wenig Erfahrung und Wissen habe und in die ich mich erst einarbeiten muss. So war es auch diesmal. Nur mit etwas Recherche im Internet ist das nicht getan, dafür ist die Aufgabe des Fuhrpark-Verantwortlichen zu vielschichtig. Deswegen habe ich an einer externen Schulung zu dem Thema teilgenommen und dabei wieder einmal gemerkt, wie wichtig es ist, an eine so komplexe Herausforderung professionell heranzugehen. Auch nehme ich regelmäßig an Auffrischungskursen teil, um auf dem Laufenden zu bleiben, und ich bin froh, dass TRACOE das voll unterstützt. So gibt mir TRACOE die Möglichkeit, diese Aufgabe kompetent ausführen zu können.

          „GUTE WERKZEUGE IM KOFFER SCHADEN NIE“

          Axel Steege

          Leiter Produktionsplanung zur Qualifizierung im Bereich Excel und Arbeitsrecht

          Mein Wechsel zu TRACOE bedeutete für mich damals eine ganz schöne Veränderung. Zum einen bin ich als bekennender Norddeutscher nach Rheinhessen gezogen. Zum anderen war für mich auch die Leitungsfunktion in der Planung eine neue Herausforderung. Deswegen bin ich froh, dass TRACOE im Bereich Qualifizierung einiges anbietet. Bisher habe ich unter anderem an einem Excelkurs sowie an einem Kurs zum Thema Arbeitsrecht teilgenommen. Ich finde es gut, dass ich hier zusätzliches Handwerkszeug an die Hand bekomme, das ich auch direkt im Arbeitsalltag einsetzen kann. Deswegen werde ich auch in Zukunft möglichst viele Qualifizierungsangebote nutzen, denn "Gute Werkzeuge im Koffer schaden nie".

          Karriere bei TRACOE

          TRACOE bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fach- und Führungskarrieren.

          67 Prozent der Führungskräfte bei TRACOE haben erstmalig in diesem Unternehmen Personalverantwortung erhalten.

          22 Prozent der Mitarbeiter bei TRACOE haben die Chance für einen internen Stellenwechsel genutzt.

          „MIT DEM HÄNDLER GEMEINSAM ERFOLGE ERARBEITEN“

          Rimm Elfu

          Leiter Vertrieb Ausland, zu seiner Karriere bei TRACOE

          Ich habe Sportökonomie studiert und neben sowie nach meinem Studium schon im Bereich Vertrieb und Marketing gearbeitet. So habe ich während dieser Zeit im Studium einige medizinische Kenntnisse erworben und auch schon erste Vertriebserfahrung gesammelt. Als ich bei TRACOE als Produktspezialist in der Exportabteilung angefangen habe, kam dann auch die Erfahrung mit den unterschiedlichen Kulturen und Menschen hinzu. Als mein Vorgesetzter befördert wurde, hat er mich als seinen Nachfolger vorgeschlagen, was mich sehr gefreut hat. Generell ist zu sagen, dass mich das entgegengebrachte Vertrauen der Geschäftsführung und Bereichsleiter sehr motiviert. Die Leitungsposition ist durchaus fordernd, denn unsere Vertragshändler im Ausland erwarten nun erst recht zu jeder Tageszeit, dass man immer für sie da ist. Aber es macht Spaß, denn die enge Kundenbeziehung führt zu vielen Erfolgen, die man sich gemeinsam erarbeitet hat.

          „DIE GEDULD HAT SICH AUSGEZAHLT“

          Nina Roth

          Teamleiterin in der Produktion, zu ihrer Karriere bei TRACOE

          Ich bin gelernte Feinwerkmechanikerin und habe vor vier Jahren in der Produktion bei TRACOE angefangen. Neben der Produktion der unterschiedlichen Kanülen habe ich auch neue Mitarbeiter angelernt und an verschiedenen Projekten mitgearbeitet. Gerade diese beiden Themen haben mir besonders gut gefallen und das war auch der Grund, warum ich mich auf eine offene Teamleiterstelle beworben habe. Beim ersten Anlauf hatte es nicht geklappt, ich habe es dann aber noch einmal probiert … und die Geduld hat sich ausgezahlt. Ich habe jetzt die Chance bekommen und bin zunächst kommissarische Teamleiterin in der Endmontage geworden. Meine neue Aufgabe ist zwar eine Herausforderung, aber es macht mir dennoch viel Freude, und ich hoffe sehr, dass ich mich weiterhin als Teamleiterin beweisen darf.

          „Es ist spannend, das Produkt schon bei der Entwicklung gestalten zu können“

          Valerij Keiner

          Junior-Projektleiter Entwicklung, zu seiner Karriere bei TRACOE

          Fünf Jahre lang war ich bei TRACOE zunächst als Produktionsmitarbeiter beschäftigt. Nach einiger Zeit habe ich dann in den Bereich Technik gewechselt. Neben der Fertigung der Serienprodukte habe ich dort auch oft den Prototypenbau bei Neuentwicklungen übernommen und war beim Übergang aus der Entwicklung in die Serienfertigung beteiligt. Durch die Nähe zur Entwicklung kam auch das Angebot zustande, in der Entwicklung als Laborassistent anzufangen. Nach dem ersten Projekt wurde ich direkt angesprochen, ob ich nicht als Junior-Projektleiter selbst Entwicklungsprojekte umsetzen wolle. Ich fand die Idee und die Aufgabe spannend, das Produkt schon bei der Entwicklung mitgestalten zu können, um so meinen Kollegen die Fertigung schon durch gutes Produktdesign leichter zu machen. Den Wechsel in die Entwicklung habe ich definitiv nicht bereut.

          Ganzheitliche Entwicklung bei TRACOE

          Ein Mensch kann nur optimale Leistung bringen, wenn alle Bereiche seines Lebens weitgehend in Einklang sind. TRACOE versucht, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen.

          Zusätzlich zur „klassischen“ Fort- und Weiterbildung bietet TRACOE unter anderem ein Programm zur Gesundheitsförderung und in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Cathagis ein breites Spektrum an Coachingmaßnahmen. Cathagis Coaching hilft Mitarbeitern dabei, Ziele zu finden und zu definieren, Konflikte zu lösen, Krisen zu bewältigen, Führungskompetenzen zu entwickeln, Handlungsoptionen zu erkennen, Kommunikationsprobleme zu lösen, die persönliche Lebensbalance zu finden und Burn-out zu vermeiden. Cathagis nutzt dabei eine breite Basis an wissenschaftlichen Analysewerkzeugen und erfahrenen Coaches.

          Bei der Entwicklung von Mitarbeitern wird der Fokus oft nur auf die geistigen Fähigkeiten gelegt. Eine ganzheitliche Entwicklung darf aber auch den Körper nicht außer Acht lassen, gerade in einer alternden Gesellschaft. TRACOE bietet im Rahmen eines Programms zur Gesundheitsförderung Mitarbeitern die Möglichkeit, sich auch in diesem Bereich zu betätigen. Neben sportlichen und betriebsärztlichen Angeboten liegt ein Schwerpunkt auch in der Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Krankheiten.

          Beim Mainzer Firmenlauf 2014 stellte das TRACOE-Team 40 Teilnehmer.

          „BEGLEITUNG IN ALLEN LEBENSLAGEN“

          Catharina Jurisch

          Systemischer Coach, zu ihrer Aufgabe als Coach bei TRACOE

          Meine vielfältige Lebens- und Berufserfahrung in einem mittelständischen Familienunternehmen zusammen mit meinem lebenslangen großen Interesse an der Beschäftigung mit Menschen, ihren Problemen, Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten passen sehr gut zu einem dynamischen Unternehmen wie TRACOE. Mir macht es dabei besonders viel Freude, meine Coachees zu neuen Lösungen und Wegen zu inspirieren und sie erfolgreich durch Krisen und Veränderungsprozesse zu begleiten.

          „SPORT BRAUCHE ICH ZUM AUSGLEICH“

          Katharina Schessler

          Mitarbeiterin der Endmontage, zu den Angeboten zur Gesundheitsförderung bei TRACOE

          Da ich bei meinen Aufgaben in der Produktion oft und viel sitze, brauche ich nach der Arbeit dringend einen Ausgleich. Deswegen nehme ich das Angebot der Rückenschule des Unternehmens gerne in Anspruch. Auch am Mainzer Firmenlauf nehme ich jedes Jahr zusammen mit dem TRACOE-Team teil. Die persönliche Bestzeit ist mir dabei aber gar nicht so wichtig, sondern vor allem die sportliche Gemeinschaft mit den Kollegen aller Abteilungen.

          Studium bei TRACOE

          Das Studium an der DHBW verbindet auf in Deutschland einzigartige Weise ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit unternehmerischer Praxis: Im regelmäßigem Rhythmus wechseln die Studierenden zwischen Hochschule und ihrem Partnerunternehmen und erwerben so gleichermaßen fundiertes theoretisches Wissen, praktische Berufserfahrung und wichtige „Soft Skills“. Das Studium dauert drei Jahre. Durch den Wechsel von Theorie - und Praxisphasen gestaltet sich die Studienzeit vielfältig und abwechslungsreich.

          TRACOE bietet aktuell folgende Studienplätze an:

          – Duales Studium Betriebswirtschaft Industrie (B. A.) (m/w)

          – Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Application Management (B. Sc.) (m/w)

          „MEIN NEU ERWORBENES WISSEN IST MIR EINE GROßE HILFE“

          Daniela Schüller

          Leiterin Kundenservice, zu ihrem Studium parallel zur Arbeit bei TRACOE

          Nachdem ich verschiedene Stationen in meinem Berufsleben absolviert hatte, wurde mir immer mehr bewusst, dass einer meiner Interessenschwerpunkte im Personalwesen liegt. Als ich mich bei TRACOE als Assistentin der Vertriebsleitung beworben habe, studierte ich daher bereits im Master-Fernstudiengang Personalentwicklung. Mit meiner neuen Stelle hatte dieses Studium auf den ersten Blick wenig zu tun. Dennoch hat TRACOE mich dabei unterstützt, das Studium weiterzuführen. Seit meiner Beförderung zur Leiterin Kundenservice merke ich, wie ich das neu erworbene Wissen bei der Führung und ebenso bei der Entwicklung der Mitarbeiter in meinem Verantwortungsbereich sehr gut nutzen und in die Praxis umsetzen kann. Es war die richtige Entscheidung, diesen Weg weiterzugehen … auch wenn auf den ersten Blick nicht gleich ersichtlich war, dass ich mein Wissen im Beruf tatsächlich würde anwenden können.

          „DIE DIPLOMARBEIT WAR DER EINSTIEG“

          Adeline Renier

          Referentin Regulatory Affairs zu ihrer Diplomarbeit bei TRACOE

          Ich habe in Frankreich Biomedizintechnik studiert und wollte meine Diplomarbeit im Ausland schreiben. Über einen persönlichen Kontakt bin ich dann zu TRACOE gekommen. Nach Abschluss meiner Diplomarbeit im Qualitätswesen des Unternehmens wurde ich angesprochen, ob ich mir nicht vorstellen könne, bei TRACOE zu bleiben. Da ich das Unternehmen bereits kannte und Spaß an der Arbeit im Qualitätswesen hatte, habe ich zugestimmt. Das ist sechs Jahre her, die Arbeit im Qualitätswesen macht mir immer noch viel Freude und mit meiner Zusatzaufgabe als Qualitätsmanagement- und Sicherheitsbeauftragte für Medizinprodukte trage ich richtig viel Verantwortung.

          Weiterbildung bei TRACOE

          TRACOE unterstützt und fördert die Mitarbeiter bei ihren Weiterbildungsvorhaben individuell, zum Beispiel durch die Übernahme der Kosten, die Freistellung von der Arbeit oder die Bereitstellung von Lehrmitteln.

          Ziel dabei ist es, Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, höherwertige Tätigkeiten und Positionen zu besetzen.

          „ANSTRENGEND UND FORDERND, ABER ES HAT SICH GELOHNT“

          Elvira Vogel

          Einkäuferin im strategischen Einkauf, zu ihrer Weiterbildung zur Fachkauffrau für Einkauf und Logistik (IHK)

          Eigentlich bin ich gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte. Nach meiner Elternzeit war der Wiedereinstieg schwierig und so habe ich zunächst als Aushilfe in der Abteilung für Qualitätswesen bei TRACOE angefangen. Irgendwann ergab sich für mich die Möglichkeit, in den Einkauf zu wechseln. Eine Arbeit, die mir gerade wegen des Kontakts zu den Lieferanten viel Freude bereitet. Um zu meiner praktischen Erfahrung auch die Theorie zu kennen, habe ich in meiner Freizeit die Weiterbildung Fachkauffrau für Einkauf und Logistik (IHK) gemacht. Parallel zu Familie und Beruf war es sehr anstrengend, aber die Mühe hat sich gelohnt.

          „DER VERKAUF SELBST STEHT AM ENDE EINES LANGEN PROZESSES“

          Wolf Schürmann

          Regional Sales Manager, zu seiner Weiterbildung zum Produktmanager

          Im Moment bin ich im Außendienst Ausland tätig. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören dabei die Akquise, die Entwicklung und Betreuung, das Training und die Motivation der TRACOE Händler vor Ort mit dem Ziel, die Verkäufe der Produkte zu steigern. Gerade bei neuen Produkten steht der Verkauf selbst allerdings erst am Ende eines langen Prozesses. Von der Produktidee über die Entwicklung, den Start der Produktion bis hin zu den Maßnahmen im Marketing ist es ein langer Weg. Nur wenn hier alles bedacht wird, gibt man den Produkten die größtmöglichen Erfolgschancen und erspart sich mühsames Nacharbeiten. Bei TRACOE soll deshalb ein Produktmanagement aufgebaut werden, das hier eine Koordinationsfunktion übernimmt. Weil mich diese Stelle sehr interessiert, mache ich aktuell eine Weiterbildung zum Produktmanager. Wenn es dann so weit ist, bin ich gerüstet, erste Projekte zu übernehmen und fachmännisch umzusetzen.