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Karriere bei TRACOE

Nach Verantwortung streben, Projekte steuern und Teams leiten? Karriere bei TRACOE bedeutet, seinen individuellen Weg für das Berufsleben zu wählen und zu beschreiten – mit einem starken Partner an der Seite, der den entsprechenden Rückenwind gibt. TRACOE bietet seinen Mitarbeiter*innen deshalb vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fach- und Führungskarrieren.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen entlang des klassischen Karrierepfads und fördern ihren Aufstieg zur Führungskraft mit Personal- und Projektverantwortung. Ebenso fördern wir unsere Mitarbeiter*innen im Rahmen ihrer Fachlaufbahn, durch welche sie zu einem gefragten und relevanten Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet werden. Und ganz klar: Abteilungsübergreifende Aufstiegschancen sind bei TRACOE ebenfalls Teil des Angebots.

Valerij Keiner – Junior Projektleiter Entwicklung, zu seiner Karriere bei TRACOE

Fünf Jahre lang war ich bei TRACOE zunächst als Produktionsmitarbeiter beschäftigt. Nach einiger Zeit habe ich dann in den Bereich Technik gewechselt. Neben der Fertigung der Serienprodukte habe ich dort auch oft den Prototypenbau bei Neuentwicklungen übernommen und war beim Übergang aus der Entwicklung in die Serienfertigung beteiligt. Durch die Nähe zur Entwicklung kam auch das Angebot zustande, in der Entwicklung als Laborassistent anzufangen. Nach dem ersten Projekt wurde ich direkt angesprochen, ob ich nicht als Junior-Projektleiter selbst Entwicklungsprojekte umsetzen wolle. Ich fand die Idee und die Aufgabe spannend, das Produkt schon bei der Entwicklung mitgestalten zu können, um so meinen Kollegen die Fertigung schon durch gutes Produktdesign leichter zumachen. Den Wechsel in die Entwicklung habe ich definitiv nicht bereut.
"Es ist spannend, das Produkt schon bei der Entwicklung gestalten zu können."

Werden Sie Teil unseres Teams

und bringen Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken bei uns ein.

67 Prozent der Führungskräfte bei TRACOE haben erstmalig in diesem Unternehmen Personalverantwortung erhalten.

"Einfach mal etwas anderes machen und sich entwickeln"

Lukas Friedrich – Sachbearbeiter Quality Control, zu seiner Karriere bei TRACOE

Bei TRACOE habe ich zunächst in der Produktion gearbeitet und habe so die Herstellung der unterschiedlichen Produkte über alle Fertigungsschritte hinweg kennengelernt. Als für die Abteilung Quality Control ein Mitarbeiter gesucht wurde und ich mich auf die Stelle bewarb, war dieses Wissen natürlich ein echter Vorteil. Ich kannte eine Vielzahl von Handgriffen, weil ich sie selbst oft genug gemacht hatte. Dadurch hat man einen ganz anderen Blick für die Fehlerquellen. Meine Arbeit in der Produktion hat mir Spaß gemacht, aber ich wollte einfach mal etwas anderes machen und mich weiterentwickeln.