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Qualifizierung bei TRACOE

Als einer der führenden Hersteller unserer Branche haben wir das Ziel, weiterhin beständig zu wachsen und unsere nationale wie internationale Marktposition kontinuierlich auszubauen – doch das geht nur mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen! Lebenslanges Lernen ist ein Gut, das TRACOE fordert und fördert. Deshalb bieten wir über alle Abteilungen hinweg vielfältige interne und externe Schulungen und Seminare an, in denen erfahrene Coaches ihr Fachwissen an sie weitergeben.

Erfolg braucht jedoch nicht nur Wissen, sondern auch Persönlichkeit. Unabhängig von der Art oder dem Grad der Ausbildung bietet TRACOE ihren Mitarbeiter*innen daher die Möglichkeit, ihre Kenntnisse u. a. in den Bereichen Kommunikation, Teambuilding, Verhandlungsgeschick, Fremdsprachen, interkulturelle Zusammenarbeit, MS Office oder Organisation und Management auszubauen – und zwar vor Ort und im Rahmen der Arbeitszeit.

Denn es ist unsere Verpflichtung, unseren Mitarbeiter*innen sämtliche Fähigkeiten und Fertigkeiten an die Hand zu geben, die sie brauchen, um ihren beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.

Julia Bohm – Referentin Content Marketing, zur Qualifizierung bei TRACOE

Selbst nach 20 Jahren wird es mir bei TRACOE nicht langweilig. Im Gegenteil, es eröffnen sich immer wieder neue Möglichkeiten! Ich persönlich durchlief zunächst verschiedene Positionen innerhalb des Vertriebs, war als Assistentin des Vertriebsleiters, als Regional und später als Senior Sales Managerin im internationalen Außendienst tätig – und bin nun im Content Marketing gelandet. Wie und warum ich mich dafür qualifiziert habe?

Bei TRACOE habe ich mich nie bloß auf eine Aufgabe beschränken müssen, sondern bekam immer den Freiraum und die Unterstützung, über den Tellerrand eines Bereichs hinausschauen zu können. So habe ich etwa Produktschulungen für Mitarbeiter durchgeführt und dafür nebenbei immer schon Werbematerial mit entworfen und erstellt. Ich verfasse Inhalte, vor allem textlicher Art, für das gesamte Promotionsmaterial, darunter Broschüren, Newsflashs, Blogs, Webseitentexte, Kataloge, Social Media Postings und mehr. Außerdem schreibe ich Drehbücher für TRACOE Produkt- und Schulungsvideos und wir entwerfen und betreuen sogar ganze Themen- und Produktkampagnen.

Es macht einfach unheimlich viel Spaß, so kreativ arbeiten und dabei natürlich auch das Unternehmen weiterbringen zu können! Denn mit solchen Materialien können wir unsere Kunden, Patienten, Anwender und Fachhändler im In- und Ausland noch gezielter ansprechen und unsere Produkte und unseren Service zur richtigen Zeit auf den richtigen Kanälen in die unterschiedlichen Märkte bringen.
„Immer wieder neue Möglichkeiten“

Werden Sie Teil unseres Teams

und bringen Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken bei uns ein.

Schlungen sind in zahlreichen Bereichen möglich. Des Weiteren bezahlt TRACOE pro Mitarbeiter eine Schulung jährlich, die vom Mitarbeiter frei gewählt werden kann.

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jährliche Schulungen
"Gute Werkzeuge im Koffer schaden nie"

Axel Steege – Referent Supply Chain Management, zur Qualifizierung im Bereich Excel und Arbeitsrecht

Mein Wechsel zu TRACOE bedeutete für mich damals eine ganz schöne Veränderung. Zum einen bin ich als bekennender Norddeutscher nach Rheinhessen gezogen. Zum anderen war für mich auch die Stelle als Referent im Supply Chain Management eine neue Herausforderung. Deswegen bin ich froh, dass TRACOE im Bereich Qualifizierung einiges anbietet. Bisher habe ich unter anderem an einem Excelkurs sowie an einem Kurs zum Thema Arbeitsrecht teilgenommen. Ich finde es gut, dass ich hier zusätzliches Handwerkszeug an die Hand bekomme, das ich auch direkt im Arbeitsalltageinsetzen kann. Deswegen werde ich auch in Zukunft möglichst viele Qualifizierungsangebote nutzen, denn "Gute Werkzeuge im Koffer schaden nie".